科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片>

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(z罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片hì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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