施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什(shén)么？施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别在(zài)于意思不同(tóng)的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么以及施工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的(de)区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)和联系(xì)，施(shī)工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在哪，施(shī)工方和施工单(dān)位一样(yàng)吗(ma)，建(jiàn)设单位和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的(de)，但是报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位(wèi)有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设(shè)计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师一(yī)定要在监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在(zài)于意(yì)思不同。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任务，具有(yǒu)独立组织机构(gòu)并实行(xíng)独(dú)立经济核算(suàn)的单(dān)位。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施(shī)工时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管(guǎn)理学的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督(dū)施(shī)工的，相当于(yú)地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子(zi)的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设工程项目(mù)的投资主体或投资(zī)者，它也(yě)是建设项目管(guǎn)理的(de)主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工(gōng)程的施工(gōng)队、房修(xiū)队、国(guó)营建筑公司、安(ān)装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司(sī)及集体(tǐ)施(shī)工(gōng)企业(yè)等组(zǔ)织机(jī)构，都可以叫(jiào)做施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代表(biǎo)与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对建(jiàn)设工程(chéng)的施(shī)工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签(qiān)订和同，施(shī)工单(dān)位(wèi)负(fù)责把建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们(men)之间是通过施(shī)工承包合同规定双方(fāng)的权利(lì)和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明(míng)确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订(dìng)立和变更(gèng)劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行(xíng)劳(láo)动合同(tóng)规定的义(yì)务(wù)。

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