金融(róng)界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四(sì)部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出(chū)，加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)选聘程(chéng)序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会(huì)保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面(miàn)向高(gāo)校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备(bèi)条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台，探索社(shè)会工作不拘于时句式类型，不拘于时句式还原高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发(fā)一批(pī)就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动不拘于时句式类型，不拘于时句式还原(dòng)政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满的(de)见(jiàn)习(xí)人员，可按规定同等(děng)条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学(xué)生的理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才(cái)观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服(fú)务相关(guān)理论和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高校(xiào)教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于就业(yè)创业的(de)项目，激发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政部(bù)门要做好社(shè)区专职工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集(jí)和对接(jiē)，围绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职不拘于时句式类型，不拘于时句式还原工作人(rén)员职(zhí)业的(de)了解(jiě)。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在(zài)工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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