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科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖>一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖p>

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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