如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和(hé)公(gōng)司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑(zhù)了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可(kě)以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为(wèi)公(gōng)司个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不(bù)再(zài)派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是中国有几个党派，中国有几个党派组织华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工的(de)一(yī)种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对(duì)公(gōng)司(sī)的贡献决(jué)定(dìng)其获得的(de)股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司当年净资(zī)产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)中国有几个党派，中国有几个党派组织资产价(jià)格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额(é)度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现创业公司的(de)产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过(guò)墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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