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无时无刻是什么意思无时无刻不在，无时不刻是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。