故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么-橘子百科-橘子都知道

故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能够(g故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么òu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作(zu故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么ò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规(guī)则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；