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领养老金的年(nián)龄是多少
领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。
养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián),就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。
男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì),自(zì)由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。
另外,党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁,且(qiě)参(cān)加(jiā)革命工作(zuò)满10年。
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1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工(gōng)种男(nán)55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。
2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。
3、预期收益率计算公式 预期收益率是什么城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁(suì)领(lǐng)取。
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女人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)
女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:
1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达到退(tuì)休年(nián)龄,并已办理退休手(shǒu)续(xù);
2、社保缴费满十五年(nián)的,女职(zhí)工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇(yù),符(fú)合参(cān)保条件的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。
养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理,然(rán)后办理相(xiāng)关登记(jì),之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了,通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。
女职工(gōng)退休的(de)条件,具(jù)体(tǐ)如(rú)下:
1.年满五十(shí)周岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的;
2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作,年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的;
3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十年(nián),完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的;
4.因工致残,完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。
法律(lǜ)依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)
全民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人,符合下列(liè)条件之一的(de),应(yīng)该退(tuì)休:
(一)男年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。
(二(èr))从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作,男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十(shí)年的。
本项规定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。
(三)男年满(mǎn)五十周岁(suì),女年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十(shí)年,由医院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认(rèn),完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的(de)。
(四)因(yīn)工致(zhì)残,由医(yī)院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定,完全(quán)丧失劳动能力的(de)。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了