小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替代杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强(dài)性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

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5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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