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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是(shì)在人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能(néng)工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位(wèi)将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思)云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三方(fāng)公司签(qiān)订(dìng)合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用(yòng)人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国(guó)国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国(guó)际(jì)人(rén)力资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力(lì)资(zī)源开(kāi)发与管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不(bù)知道自(zì)己(jǐ)到底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华(huá)为办公的话(huà)会被(bèi)当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度大(dà)，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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