15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。一周期是什么意思是多少天p>

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日(rì一周期是什么意思是多少天)和(hé)节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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