施工单位与施工方的区别(bié)是什么？施(shī)工单位与施工方的(de)区别在于意思不同的(de)。关于施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么以及施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位一样吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的生活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单(dān)位和工程设计(jì)单位等等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任务是完成(chéng)注册流程，受聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在监理(lǐ)单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包方式进(jìn)行施工时，施工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)核心任务(wù)是(shì)项目的(de)目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没(méi)有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在(zài)施(shī)工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督(dū)施工(gōng)的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工(gōng)的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是(shì)指(zhǐ)建筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主(zhǔ)单位(wèi)或项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建(jiàn)设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营(yíng)工程的施工队(duì)、房太深是一种什么体验，太深是不是不好修(xiū)队、国(guó)营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工(gōng)单位，签订和同，施(shī)工(gōng)单位负责把建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通(tōng)过施(shī)工承包(bāo)合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与(yǔ)用人单太深是一种什么体验，太深是不是不好位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应(yīng)当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的原则(zé)，不(bù)得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同(tóng)依法(fǎ)订立即具有(yǒu)法(fǎ)律(lǜ)约束力，当事(shì)人(rén)必(bì)须履(lǚ)行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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