2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)民盟的加入条件是什么，民盟的加入条件是什么样的员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 民盟的加入条件是什么，民盟的加入条件是什么样的