现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或(huò)者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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