现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户(富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位hù)女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁(suì)、女(nǚ)年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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