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  科长相当于什么级别(bié)?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别?以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别,日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,医院的(de)科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题,小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案:

科长相(xiāng)当于什么(me)级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

  公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng),一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不(bù)过,在(zài)单早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗位性质不同(tóng)的情况下,科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力(lì),会存在较(jiào)大区(qū)别。

  科长既是职(zhí)级,也是职位(wèi)。

  在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中,科长是职(zhí)位,也(yě)是职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

  在县级政府部门(mén)中,科长不(bù)是职位,而(ér)是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长,其职(zhí)级为正科(kē)级;在(zài)地(dì)(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些地市级政府部门为提升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(shěng)(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,不(bù)设科(kē)长(zh早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗ǎng),最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级,职务与级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务院副(fù)总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省级副职:四(sì)至五级。

  5、司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八(bā)级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级。

  8、处级(jí)副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级。

  11、科(kē)员(yuán):九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

  2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状况,进(jìn)行考核(hé)结果上的统计(jì)。

  3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度,科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分(fēn)公司财务核算,组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

  加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资金,提高资金使用效率,指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

  5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况,注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速(sù)资金回(huí)笼;

  8、负责审查(chá)各项开(kāi)支,密(mì)切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

  9、组织财务人员,定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò),考(kǎo)核经营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单(dān)位性质的不同(tóng),权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务院总理:一级(jí);

  (二(èr))国务(wù)院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司(sī)级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至(zhì)十级(jí);

  (八)处级(jí)副职,县级副职,助理调研(yán)员:八(bā)至(zhì)十一级;

  (九(jiǔ))科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)?是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国(guó)企的科长相当于什么级别,法院科长相当于(yú)什么级别(bié),日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题,小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

  只不过,在单位性质不同(tóng)的情况下,科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng),亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力,会存在(zài)较大区别。

  科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级(jí),也早鸟票什么意思 早鸟票是最便宜的吗(yě)是职(zhí)位(wèi)。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职级,是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级(jí)政府部门中,科长不是(shì)职(zhí)位(wèi),而是职级(jí),相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长,其(qí)职级为正科(kē)级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长是中层干部,即是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(副处级)。

  在企事业单位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是(shì)

  1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司(sī)级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助理巡(xún)视员:六至八级。

  7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员(yuán):七至十(shí)级。

  8、处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三(sān)级。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

  1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

  2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下,需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

  1、分(fēn)公司财务(wù)核算,组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

  2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算(suàn),正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务(wù)管(guǎn)理,分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

  3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ),组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

  4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额,尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题,确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

  9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

  科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职能,属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě),在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。

  在企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

  (一(yī))国务院(yuàn)总理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至五级;

  (五)司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡(xún)视(shì)员:五至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六(liù)至八级;

  (七)处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八(bā))处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至(zhì)十一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九至十四(sì)级。

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