赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥晋m是山西哪里的车多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和晋m是山西哪里的车(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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