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　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì)，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工龄(líng)工(gōng)资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对应(yīng)不(bù)同的工(gōng)资标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务(wù)层次(cì)对应若干个级别，每(měi)一级别设(shè)若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级(jí)别工资(zī)档次(cì)，执行相应的级(jí)别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是(shì)还不(bù)错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元(yuán)，转(zhuǎn)正后每(měi)年(nián)的(de)基本收入合计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后基(jī)本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元(yuán)旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费500元，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元，总(zǒng)计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华(huá)超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有60一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？00元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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