唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么-橘子百科-橘子都知道

唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确(唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么què)认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。