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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己(jǐ)的优点。

  1、具有较强(qiáng)的(de)学习(xí)能力,认真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工作责任(rèn)心强(qiáng),具有一定(dìng)的团(tuán)队合(hé)作能力(lì)、快速执行能力(lì);

  3、亲和力强,有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强,能(néng)很好地处理(lǐ)突(tū)发状况,应变能力强;

  4、为人严(yán)谨(jǐn)认真,诚实守信(xìn),公(gōng)私分(fēn)明,具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守;

<获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗p>  5、乐观(guān)开朗,善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通,工作(zuò)主动积极,服务(wù)意识很强。

  先突出个人(rén)优势,匹配的优点非常重要。

  后(hòu)面加上对应经历的简单描述,就会(huì)显得更丰(fēng)富(fù)。

  标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录(lù),包括(kuò)公司/单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间(jiān),应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作(zuò)性质等,此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

  4、其他(tā):个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明(míng)人等。

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