现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工5希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高0岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定(希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高dìng)的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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