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孙权劝学中的古今异义,劝学中的古今异义词整理

孙权劝学中的古今异义,劝学中的古今异义词整理 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折消息不断,知乎也未能全(quán)身(shēn)而(ér)退。

  多名知乎(hū)内部(bù)员工对(duì)时代财(cái)经表(biǎo)示(shì),自己和(hé)身(shēn)边同事(shì)的年(nián)终奖按照往年惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向(xiàng)时代财(孙权劝学中的古今异义,劝学中的古今异义词整理cái)经透露,现在公司内部都(dōu)在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在(zài)上周放(fàng)出。不过,上述员工告(gào)诉时代财经,此次(cì)年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具体文(wén)件(jiàn),而是(shì)逐层(céng)向下口头(tóu)通知(zhī),在上周(zhōu)日(rì)(4月23日(rì))前(qián)全部告知完毕。4月25日,年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工(gōng)资一同下发。

  即(jí)便早有(yǒu)预期,当收到工(gōng)资以及(jí)年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那(nà)一刻,知乎员(yuán)工(gōng)李诚(chéng)(化名(míng))还是感(gǎn)到(dào)有(yǒu)些(xiē)愤怒(nù)。据他预估,年终奖(jiǎng)六折后(hòu),自己(jǐ)年收(shōu)入(rù)相(xiāng)应(yīng)缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

  “领导给出的(de)理由是大(dà)环境不(bù)好,但之前(qián)大环(huán)境好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等(děng)各项福利(lì)凑在一起,成为一年(nián)薪资(zī)的总包(package)。其中,等同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的组成(chéng)部(bù)分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的打折让不(bù)少(shǎo)知乎员(yuán)工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在(zài)上周得(dé)知年终奖打折的消息后,自己每(měi)天工作敲键(jiàn)盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而(ér)这并不是他(tā)一个(gè)人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比较(jiào)重要(yào),拿多少是多少,但大(dà)部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察(chá)里(lǐ),一个明显的变化(huà)是,公司员(yuán)工加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知乎早(zǎo)上十点开始上班(bān),但(dàn)“大部队”一(yī)般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显(xiǎn),在普遍加班严重(zhòng)的互(hù)联网(wǎng)行业,准点下班的情况极为罕见,一般(bān)都(dōu)要工作到晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖打折(zhé)之后(hòu),不少同事到(dào)点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

  知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公司(sī)。今(jīn)年以来,腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂(chǎng)都曾(céng)传出年(nián)终奖缩(suō)水(shuǐ)的消(xiāo)息。

  不过,与其他(tā)互联网公司相比,知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示,期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增(zēng)长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示(shì),这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以(yǐ)来连续(xù)4年(nián)录得亏损,累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据(jù)和平(píng)均每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四(sì)季(jì)度,知乎(hū)平均(jūn)每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增(zēng)加370万(wàn)人。平均每月(yuè)付(fù)费(fèi)会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗(shèn)透(tòu)率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎(hū)就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行的(de)当下,烧钱换增长的(de)故事已经(jīng)不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ),不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的(de)十分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在(zài)知乎面前最(zuì)重要(yào)的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司(sī)战略是生态第一,而这一战(zhàn)略意(yì)图(tú)的短期目标就是要尽快盈利。

  为(wèi)此,在过去(qù)一年时间内,知乎已(yǐ)经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务层面,知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培(péi)训公(gōng)司品职教(jiào)育,以及留学培训中介趴趴(pā)教育的收(shōu)购。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎(hū)职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元,较上(shàng)一财(cái)年同(tóng)期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持(chí)续通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全(quán)年付费会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至(z孙权劝学中的古今异义,劝学中的古今异义词整理hì)2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日(rì),知乎还上线了(le)一款名(míng)为“盐言(yán)故事”的App,提供专门的故(gù)事内(nèi)容(róng)阅读服务。

  而在降(jiàng)本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾(céng)三次(cì)传出裁员消息(xī),涉及视频(pín)、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报(bào)数据显示,截至2022年(nián)底,知乎(hū)共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体(tǐ)员工人(rén)数,不过据界(jiè)面新闻报道,知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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