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15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日(rì)的。

  周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实(shí)际(jì)情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

  国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要,经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间,一(yī)般每日不得超(chāo436742开头是什么银行 归属地,436742开头是什么银行的卡)过(guò)一小时;因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的,在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时,但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

  马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的(de)尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是在国际共(gòng)运史上,各国工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力,

  1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议,但(dàn)远在(zài)这之前的1836年(nián),美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

  这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求,代表(biǎo)大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。<436742开头是什么银行 归属地,436742开头是什么银行的卡/p>

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天436742开头是什么银行 归属地,436742开头是什么银行的卡工作时间不能超过8小时(shí),每周不能(néng)超过(guò)40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败(bài)告(gào)终,直(zhí)到1886年5月(yuè)1日,芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时(shí)工作(zuò),八(bā)小时(shí)休息,八小时(shí)归(guī)自己的口号,暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节日。

  但国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后,1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日(rì),特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职(zhí)工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

  目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日不(bù)超(chāo)过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

  特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日,是(shì)指在(zài)严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内,期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的,以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

  第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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