关(guān)于毁掉一个老师(shī)最(zuì)好(hǎo)的办法,孩子对老师有抵触情绪怎(zěn)么办的最新生活经验(yàn)内容如下：

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　　1、毁掉一个老师最好(hǎo)的办(bàn)法是去教(jiào)育局(jú)告他。在教育局(jú)举报老师的处理方式：若(ruò)是教(jiào)师有法(fǎ)定情形的由(yóu)所在(zài)学校、其他教育机(jī)构或者教育行(xíng)政部(bù)门给(gěi)予行政处分(fēn)或(huò)者解聘(pìn)。法(fǎ)定情形有故意(yì)不(bù)完成教育教学任务(wù)给教育教学工作造(zào)成损失的等。根据《中华人民共(gòng)和(hé)国义务教(jiào)育法》第四章的(de)第二十九条规定教师在教育教学中应当(dāng)平等(děng)对(duì)待学生，关注学生的(de)个体差异，因材(cái)施教，促进学生(shēng)的充分发展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者(zhě)其(qí)他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法投诉(sù)学校和(hé)老(lǎo)师，这样学(xué)校就(jiù)会给他施(shī)压。可以向当地(dì)的教育部门(mén)或者是政府其他(tā)职能部门投诉。可以拨打当地(dì)投诉电话，向教育局(jú)反映情况(kuàng)。可以登录当地教育局的官网，进行(xíng)网上投诉。还可以(y东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作ǐ)写信举报。国(guó)家实行教师资格制度。《中华人民共和国教师法(fǎ)》 第三十(shí)七条(tiáo) 教师有下(xià)列情形之一的，由所在学校、其他教育(yù)机构或者教育行政部门给予行政(zhèng)处(chù)分(fēn)或者(zhě)解聘。

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