当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一(yī)次以及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次88是不是质数，79是质数吗过年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看看对(duì)方人品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期(qī)间是(shì)没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故(gù)的（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活的，下(xià)士任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次(cì)假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母(mǔ)条件的，只享受一(yī)次探(tàn)亲(qīn)假，假(jiǎ)期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受(shòu)一(yī)次休假，服(fú)现役(yì)不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间(jiān)，往返路(lù)费(fèi)按照规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官(guān)，可(kě)以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政(zhèng)策(cè)有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批(pī)定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规(guī)定保(bǎo)留学籍或入学(xué)资(zī)格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕(bì)业班(bān)学生(shēng)，已完成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计(jì)划(huà)规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕(bì)业(yè)实习可在部(bù)队完成(chéng)，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发毕(bì)业证(zhèng)书(shū)，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠(huì)政(zhèng)策(cè);上半(bàn)年被(bèi)批准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生(shēng)，完(wán)成专业理论课程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符(fú)合毕业条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可(kě)以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少(shǎo)数民族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学(xué)习(xí)，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边(biān)远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及(jí)少数民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高(gāo)考，本(běn)科第一(yī)批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学(xué)历(lì)和(hé)学士学位的毕业生，参加全国(guó)硕(shuò)士研究生(shēng)招生(shēng)统一考试(shì)且取(qǔ)得全日(rì)制研究生(shēng)学历(lì)的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)毕业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以上奖励(lì)的，被树(shù)为重(zhòng)大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模人(rén)物(wù)的(de)，驻(zhù)国家(jiā)三(sān)类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区(qū)部队且为少数民族(zú)的(de)，年(nián)龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大专以上学历的(de)优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士(shì)官，在(zài)授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资起点时(shí)，地方高(gāo)校学习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励的(de)、因战致残被(88是不是质数，79是质数吗bèi)评(píng)定为5级至8级(jí)残(cán)疾(jí)等级的(de)、是烈(liè)士子(zi)女的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令(lìng)性安(ān)排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征(zhēng)集(jí)入(rù)伍、服役5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业(yè)生退(tuì)役士兵(含退役复(fù)学毕(bì)业(yè)生(shēng))，可以报(bào)考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大(dà)学生村(cūn)官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干部(bù)和公安机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于招录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每(měi)年(nián)招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的(de)退役高校(xiào)毕业生同(tóng)等(děng)条件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确(què)士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探望(wàng)父母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年享受一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，每年(nián)享受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三条　国家(jiā)保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制(zhì)度，与社(shè)会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现役期间，享受规定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享受相应的社会(huì)保险(xiǎn)待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规定享受相应的(de)保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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