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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明(míng)，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括(k感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜uò感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特(tè)长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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