如今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的(de)股东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在(zài)最大的(de)股东是(shì)谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了端(duān)到端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还(hái)获得了(le)首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会是公司权(quán)力(lì)机构(gòu)，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利的(de)机构是(shì)持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员工行使有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票(piào)，而(ér)老员工的(de)股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价(jià)格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越(yuè)来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比如中(zhōng)高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现(xiàn)创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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