如今(jīn)的国产手机品牌(pái)最出名的(de)当属华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步(bù)高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的(de)信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了(le)，因此对(duì)于华为的一系(xì)列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为(wèi)员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或(huò)许听说过(guò)，但华(huá)为(wèi)的股权(quán)是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为(wèi)投乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的(de)，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有(yǒu)关(guān)权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员(yuán)工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多(duō)限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在(zài)离开后(hòu)，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的(de)6个(gè)月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方可(kě)全(quán)额兑(duì)现(xiàn)。

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