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飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗e-height: 24px;'>飞机手提7kg超重怎么办，随身行李超重有人管吗据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。