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  国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多(duō)少,国税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)一(yī)个月是要看(kàn)级别(bié)的(de)。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的(de)工资是多(duō)少,国税局(jú)一个公(gōng)务员的(de)工资是多少一(yī)个(gè)月

  要(yào)看级别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要(yào),划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执(zh三生有幸遇见你下一句怎么接,三生有幸遇见你下一句幽默í)法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

  人力资(zī)源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工(gōng)资构成由原(yuán)有的(de)职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为(wèi)职务(wù)工资和级(jí)别工(gōng)资(zī)两项,取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一(yī)个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务(wù)对应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体(tǐ)现公(gōng)务(wù)员的工作实绩(jì)和(hé)资历(lì)。

  公务员的级别(bié)由原(yuán)有的15个调(diào)整为(wèi)27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务(wù)层次对应若(ruò)干个级别,每(měi)一(yī)级别(bié)设(shè)若干个(gè)工资档次。

  公务(wù)员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档(dàng)次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的(de),以湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平(píng)均值(zhí),而公务员发13个月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

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  第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计三万五元,转正后每年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正(zhèng)后基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九月会每(měi)月发(fā)高温费5三生有幸遇见你下一句怎么接,三生有幸遇见你下一句幽默00元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ),餐(cān)饮卡,牛奶票(piào)等(děng),一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年(nián)收入总合(hé)计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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