工作日（Working Day/Workday）也(yě)称劳动日，是指(zhǐ)在一昼夜内职工(gōng)进行工作(zuò)时间的长度（小(xiǎo)时数(shù)）。

　　工作日是以日为计算(suàn)单位(wèi)的工(gōng)作时间。

　　《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》第三十六条(tiáo)规定：“国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　”

　　扩展(zhǎn)资料：

　　1995年3月25日，《国务院关于职工工(gōng)作时间的规定》对工时制(zhì)度作了(le)修改，规定为：“职工(gōng)每日(rì)工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时，每周(zhōu)工作四(sì)十小时。

　　”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每(měi)周工作5日(rì)（周一到周五(wǔ)）、每日工作8小时的工时制度。

　　国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者从全年日(rì)历时间365天中扣除(chú)52个(gè)星期的公休(xiū)日(rì)104天，扣除法定节假(jiǎ)日11天，全年应(yīng)工作250天，每(měi)月平均工作(zuò)20.83天(tiān)，每天工(gōng)作8小(xiǎo)时。

　　按(àn)此推算，每个(gè)月平(píng)均应工作(zuò)约(yuē)167小时。

　　不得超过上述规定限额工时制(zhì)度(dù)。

　　对实(shí)行计(jì)件工作(zuò)的劳动者，用(yòng)人单位应(yīng)当根(gēn)据劳(láo)动法第三(sān)十六(liù)条规定(dìng)的工(gōng)时制度合理确(què)定其劳动定额和计件报酬(chóu)标准。

教师一年(nián)上多(duō)少天班

　　教师(shī)一年上160天班。

　　一名教师一(yī)年要上160天班。

　　一(yī)名教(jiào)师全年总计节假日共计：95+80+30=205（天(tiān)）。

　　一名教师一年工(gōng)作时间：365-205=160（天）。

　　教师的节(jié)假日(rì)是比较多的，而且还有寒暑假，一年上(shàng)班(bān)的天数也(yě)比较少。

　　教育部对义务教(jiào)育阶段学生在校时(shí)间(jiān)有明(míng)确的规定：小学阶段每天(tiān)不超过6小(xiǎo)时，初中阶(jiē)段每天不超过7小时；寄宿制学校(xiào)，小学不超过(guò)7小时，初中不超(chāo)过8小(xiǎo)时。

　　一年按(àn)365天计算，平均52周(zhōu)，每周休(xiū)2天(tiān)，双和脊休日104天，去掉法定节日(rì)串(chuàn)休9天，双(shuāng)休日休息共计95天；每年(nián)又有寒暑假期，平均有两个(gè)月时间，足有80天时间；法定假日：元旦3天、春节7天、清明节3天、端午节3天、劳动节3天、中(zhōng)秋(qiū)节3天(tiān)，国庆(qìng)节7天(tiān)、教师(shī)节1天，法定节唤此渗日放(fàng)假共计30天(tiān)。

　　教师工(gōng)作的好处：

　　1、大多数人当老师的理(lǐ)由无(wú)外乎有(yǒu)漫长的假期，可以出去(qù)玩哦(ó)，福(fú)利(lì)较好。

　　出去玩(wán)，买房、去医(yī)院等都的(de)到相应优惠。

　　寒暑假，其他国家法定节假日（清明、端午(wǔ)、中秋、五一、十一、春节(jié)10天)，除去(qù)重叠的部分，将(jiāng)近200天。

　　2、工资(zī)，教师们年年加薪就不说(shuō)了，还一年(nián)拿至少13、14个月(yuè)的工资(zī)。

　　不用为生活到处奔(bēn)波(bō)操(cāo)心。

　　不用在灰土漫天的工(gōng)地上汗流浃背，也不(bù)像上班族(zú)，一天固定8小(xiǎo)时，还经常加班(bān)。

　　不用每天坐在电脑前等着慢(màn)性病的困扰(rǎo)。

　　3、老师(shī)是劳逸结合干净轻松的脑力(lì)体力综合职业，大多数学校没有(yǒu)普通企业的钩心斗角尔虞我诈，授(shòu)业解(jiě)惑才是老师(shī)的正职，把(bǎ)自己专业的知识传(chuán)授，学扒悄术(shù)研究(jiū)，老师和学生(shēng)共(gòng)同(tóng)打造不(bù)可思议(yì)的教室(shì)。

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