国税局一个公务员的工资(zī)是多少，国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个月

　　公(gōng)务(wù)员职位按(àn)职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划(huà)分为综(zōng)合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类(lèi)、专业技(jì)术类(lèi)和(hé)行政执法类等(děng)类别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的(de)，可增(zēng)设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全(quán)国(guó)共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资四(sì)项调(diào)整为职(zhí)务工资和级别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资(zī)：主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资标准，领导职(zhí)务(wù)和(hé)相(xiāng)当职务层次的(de)非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的(de)工(gōng)资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务(wù)执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消(xiāo)现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务层次(cì)对应若(ruò)干个(gè)级(jí)别，每一级(jí)别设(shè)若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德(dé)才(cái)表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和(hé)级别(bié)工资档次，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务(wù)局的待(dài)遇是还不错的，以(yǐ)湖(hú)北武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每(měi)个月(yuè)工资(zī)大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均(jūn)值，而(ér)公务员发13个月工资，所以这(zhè)样(yàng)来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试(shì)用(yòng)期基本收入合(hé)计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这方(fāng)面(miàn)来(lái)看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后基本是(shì)没(méi)有差别的，大致包括:每(měi)个(gè)月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个(gè)节日的过节费是2000元，在每(měi)年(nián)的七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费500元，每年(nián)还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全数(shù)源帆年(nián)全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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