现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历列条件之一的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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