今天给各位分享税(shuì)法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来(lái)的(de)应纳税额才是工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来的(de)，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣路由器有使用年限吗除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表路由器有使用年限吗上的利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是根(gēn)据会(huì)计利(lì)润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上加或(huò)减按(àn)照税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要(yào)重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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