15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制(zhì鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号)匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

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