赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(nén拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系g)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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