团费一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交(jiāo)多少党费是团费(fèi)一年大(dà)概6元，党(dǎng)费(fèi)有差(chà)异，交(jiāo)纳党费的比例为：每月工资收(shōu)入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收入(rù)的0.5%；400元(yuán)以上(shàng)至600元(yuán)(含600元)者，交(jiāo)纳(nà)1%；600元以(yǐ)上至800元(yuán)(含(hán)800元(yuán))者，交纳5%；800元(yuán)以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团(tuán)费(fèi)一年多(duō)少？党费一(yī)年多少(shǎo)呢(ne)，团员(yuán)一年交多少党费(fèi)

　　每(měi)月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工(gōng)资(zī)收入(rù)的0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法收入，团费的交纳和管理使用办法由中央委员会统一规定。

　　团(tuán)员应自觉地向所在团组织交纳团费，如有特殊(shū)情况不能亲(qīn)自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团支部委员会同(tóng)意，可以委(wěi)托其他团(tuán)员代(dài)为交纳(nà)或(huò)预交(jiāo)、补(bǔ)交，预交、补交的时间一般(bān)不(bù)得超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的用(yòng)于(yú)党的事业和党(dǎng)的(de)活动的经费，交(jiāo)纳(nà)党(dǎng)费是(shì)党员对党组织应尽的(de)义务，是党员关心(xīn)党的事业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费不(bù)仅可以为党组织提供活动经费，给党组(zǔ)织以经济上(shàng)的帮助(zhù)，更重(zhòng)要(yào)的是可以(yǐ)增强党员(yuán)的组织(zhī)观念(niàn)，按照党章(zhāng)规(guī)定，党员向党组织交纳党费，是党员必(bì)须(xū)具备的起(qǐ)码条件。

共青团费是多少钱一(yī)年？

　　共青(qīng)团团费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时间为2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个月一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团费(fèi)收取标准(zhǔn)根据相关规(guī)定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税(shuì)后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元(yuán)）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至(zhì)10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每(měi)月交纳团一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱费0．2—1元(yuán)，学(xué)生团(tuán)员(yuán)、下(xià)岗失业团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的团员(yuán)、领(lǐng)取当地最低生活保障金(jīn)的(de)团员(yuán)中纤伏，每月交(jiāo)纳团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增(zēng)加工资当月起(qǐ)，根(gēn)据增加工资后的(de)实际(jì)工资总额比(bǐ)例(lì)交纳团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国(guó)共产主义青年团团(tuán)费收缴、使用和管理的(de)规定》第一条。

　　按月领取工资的团(tuán)员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的(de)工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工资总额(é)中相对固定的(de)。

　　经常性(xìng)的工资收入(rù)包括(kuò): 机关工(gōng)作人(rén)员(yuán) (不含工人) 的职务工资、级别工(gōng)资、津贴(tiē)补贴(tiē); 事业单位工作(zuò)人员的岗(gǎng)位工资、薪(xīn)级工资、绩(jì)效(xiào)工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业(yè)人员工资(zī)收入中(zhōng)的固定(dìng)部分(基本工资、岗位(wèi)工资) 和活的部分(奖金(jīn))。

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