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热情款待和盛情款待的意思区别,怎么表达感谢别人请吃饭

热情款待和盛情款待的意思区别,怎么表达感谢别人请吃饭 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打折消息(xī)不(bù)断(duàn),知乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

  多名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代财经表示(shì),自己和身(shēn)边同事的年(nián)终奖按照往年(nián)惯例标准看,被打(dǎ)了6折,还有(yǒu)的部(bù)门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名员工向(xiàng)时代财经透露,现(xiàn)在公司内部都在调侃,年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

  消(xiāo)息最早是在上周放(fàng)出。不过(guò),上述员工(gōng)告诉时(shí)代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐(zhú)层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)随着(zhe)工资一(yī)同下发。

  即便(biàn)早有预期,当收到(dào)工(gōng)资以及(jí)年终奖的那一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖六折后,自己年(nián)收入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大(dà)环境不好,但之前大环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代(dài)财(cái)经表示。

  在互联(lián)网公司(sī)约定(dìng)俗成的语境里,员工们不单单盯着每(měi)个月的(de)工资收入,股(gǔ)票(piào)期权、年终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项福(fú)利凑(còu)在一起(qǐ),成为(wèi)一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的组成(chéng)部分。

  正是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的(de)打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀(huái)疑此前(qián)加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代财经,在(zài)上周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息后(hòu),自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并(bìng)不是他一(yī)个人(rén)的感受。李诚表示(shì),虽然也(yě)有人会(huì)觉得(dé)大环境(jìng)就是(shì)这样,还是落袋为(wèi)安(ān)比较(jiào)重要,拿多少(shǎo)是多少,但(dàn)大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在(zài)他的观(guān)察里,一个明(míng)显的变化(huà)是,公司员工加班(bān)积极性(xìng)显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十(shí)点开始上班,但“大部(bù)队”一(yī)般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业,准点下班的情(qíng)况极(jí)为罕见(jiàn),一般都(dōu)要(yào)工作到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。热情款待和盛情款待的意思区别,怎么表达感谢别人请吃饭而在得(dé)知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后,不少同(tóng)事到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎(hū)不是唯(wéi)一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的(de)互联网公司。今(jīn)年(nián)以(yǐ)来(lái),腾(téng)讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消(xiāo)息。

  不(bù)过,与其他互联(lián)网公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面临的盈利困境更为(wèi)严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示,期(qī)内公司(sī)录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据显示,这已经是(shì)知乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录得(dé)亏(kuī)损,累计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量(liàng)资(zī)金投入(rù),知(zhī)乎(hū)月活数据和(hé)平均每月付(fù)费(fèi)会(huì)员数(shù)据仍在继续保持增长。财报(bào)数据显示,2022年(nián)四(sì)季度,知(zhī)乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同(tóng)比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费(fèi)会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全(quán)球经济下(xià)行(xíng)的当下(xià),烧钱(qián)换增长(zhǎng)的故事(shì)已经不再吸(xī)引人。2021年中开始,知乎(hū)股价一(yī)路下(xià)跌,截至4月(yuè)27日(rì),知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分(fēn)之一。

  如何扭亏为(wèi)盈(yíng),成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司(sī)战(zhàn)略(lüè)是生态第一,而这一(yī)战略(lüè)意图(tú)的短(duǎn)期目标就(jiù)是(shì)要尽快盈(yíng)利(lì)。

  为(wèi)此,在过去一年时间内(nèi),知乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进军(jūn)职业教育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)完成对教考(kǎo)平(píng)台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培(péi)训公司(sī)品(pǐn)职(zhí)教育,以及留学培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì),知乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年(nián)的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续通过发(fā)力网文(wén)、故(gù)事类内容(róng),推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费(fèi)会员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的(de)34.1%,成为知乎最(zuì)大收入(rù)来(lái)源。3月16日(rì),知乎(hū)还上(shàng)线了(le)一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的App,提(tí)供专门(mén)的故(gù)事内容阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī),涉及视频、教育、商业化(huà)等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年(nián)同(tóng)期具体员工(gōng)人数(shù),不过(热情款待和盛情款待的意思区别,怎么表达感谢别人请吃饭guò)据界(jiè)面(miàn)新(xīn)闻报道,知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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