部门经理大还是总监大，部门(mén)经(jīng)理大还是总监(jiān)大些是总经(jīng)理(lǐ)大的。

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部(bù)门经理大还(hái)是总监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总监只(zhǐ)是部分业务，总经理(lǐ)是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公司（或集团公(gōng)司(sī)）的最高领(lǐng)导层，负责公司(sī)（或集团(tuán)公司）业(yè)务的一个方面(miàn)，如销售总监、财务总监等(děng)。

　　经(jīng)理带有行政管理权，总监(jiān)更多是业务指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体工作上区分(fēn)，同一部门可(kě)以(yǐ)同(tóng)时设(shè)总(zǒng)监和经理，但工作(zuò)上的可以区分为，总监(jiān)主要做某一业(yè)务领域的管理工作，而经理负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总(zǒng)监的(de)主要(yào)职责：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公司(sī)战略规划(huà)及(jí)与日常营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程；

　　策(cè)划推进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并(bìng)优化(huà)完善；

　　制定公(gōng)司运(yùn)营(yíng)标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各部门(mén)的战略发展和业务计划，协调各(gè)部(bù)门的工(gōng)作，建设和(hé)发展优秀的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大(dà)

　　总(zǒng)监的职权(quán)大于经理(lǐ)。

　　一(yī)般在企(qǐ)业经营(yíng)权层次，“总监”这(zhè)个岗位(wèi)级(jí)别处于总经(jīng)理和部门经理之间；在企业(yè)所有(yǒu)权层(céng)次。

　　但是经理而属于总监下面(miàn)，在上(shàng)层(céng)领导目(mù)前(qián)并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理(lǐ)和行政事(shì)务的负责(zé)人(rén),由董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经(jīng)理对董事会负责,可由(yóu)董事和自(zì)然人股东充(chōng)任,也可由非(fēi)股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担(dān)对公司(sī)具有重要(yào)影响力或关系公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位职务(wù)者(zhě)。

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