今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖 5、企业(yè)的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的(de)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的(de)余额(é)，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么

按(àn)照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)在会(huì)计利润总额的(de)基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规(guī)定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新技(jì)术(shù)企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

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