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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体(tǐ)职业发展的(de)历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的(de)所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目(mù)标(biāo)、制定行动方案与实施(shī)计划(huà)、生涯(yá)评估(gū)与(yǔ)反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业(yè)成功(gōng)的(de)基本前(qián)提。

认清自(zì)我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次(cì)，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力(lì)和职业(yè)发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系列职(zhí)业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目(mù)的(de)是(shì)帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上(shàng)有更清(qīng)晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我(wǒ)评(píng)价(jià)、确立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个(gè)有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正确(què)认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的基础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等(děng)的分析(xī)，确定(dìng)什么样(yàng)的(de)职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组(zǔ)织环境的(de)分(fēn)析，长(zhǎng)期(qī)的规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间(jiān)。规划(huà)年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面(miàn)是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住他。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位的(de)统筹规划(huà)，也可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划。

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