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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四(sì)种(zhǒng),即标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生(shēng)产经营需要,经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间(jiān),一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时;因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小时(shí),但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn),没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn),一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试,都将(jiāng)遭到失(shī)败。

  于是(shì)在国(guó)际共运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì),

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  1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

  马克思自己也承认:我们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求,代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔(tǎ),八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归(guī)自己的口号,暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上,法国代(dài)表(biǎo)拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日,定为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo),人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工(gōng)作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de),在(zài)正常情况下,一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

  目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超过4空调匹数越大越费电吗,30平米客厅2匹空调够用吗4小时,平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日,是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下,少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日,是连(lián)续(xù)的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如(rú)果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内,期间期(qī)满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

  第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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