金融界(jiè)5月14日消息 周(zhōu)末，小米(mǐ)集团裁员的声音四起。

　　有部分网友发文(wén)称：“武汉(hàn)某(mǒu)米(mǐ)第(dì)二总部(bù)，正式宣布裁掉90%的35岁以上员工(gōng)”，因为该消息(xī)疑(yí)似暗指(zhǐ)小米裁员，且涉(shè)及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工(gōng)敏感(gǎn)点，这(zhè)则消息随一个男的长期不碰他老婆是什么原因即引发网友讨论并逐(zhú)步发酵。

　　而小米集团在北京和武汉设有集(jí)团总部，其中武汉总部于(yú) 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌(pái)，同年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

　　目前，小(xiǎo)米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数(shù)据、云(yún)服务、电(diàn)商、新零售、办公软件、海外研发、游戏(xì)、金融投(tóu)资等多个核心业(yè)务；同时，小米武(wǔ)汉总部的(de)人工智(zhì)能团队(duì)也已独(dú)立(lì)承担了10 余项业(yè)务的(de)研发(fā)工作，如搭(dā)建小爱开放平台(tái)、小爱数据平台和(hé)语(yǔ)音评测平台等。

　　去(qù)年12月，小(xiǎo)米武汉科技园(yuán)项目一期主体结构全面封顶(dǐng)，预(yù)计于2023年10月(yuè)正(zhèng)式(shì)建(jiàn)成。该(gāi)科技园距离小米武汉总(zǒng)部直(zhí)线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

　　对此，小米集团公关部总经理王化在社(shè)交(jiāo)媒体紧急辟谣(yáo)，王化表示“昨晚在社(shè)交媒体平台上陆续出现有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只保留(liú)10%的(de)信(xìn)息(xī)，经查皆(jiē)为谣言。现公司(sī)法务部(bù)门已对相关信(xìn)息进(jìn)行(xíng)取证，并上报有关(guān)部(bù)门。互联网不是(shì)法外(wài)之地，切(qiè)勿造谣传谣，相信在(zài)清朗一个男的长期不碰他老婆是什么原因行动(dòng)的大背景下，网(wǎng)络造谣者必定会(huì)受(shòu)到(dào)法律的处罚。 ”

   小(xiǎo)米集团(tuán)最近(jìn)水逆不断

　　值得注意的是，小米集(jí)团最近水逆不断，先是3月(yuè)份公布的(de)2022年(nián)全(quán)年(nián)业绩出现下滑，在4月份又遭(zāo)到印(yìn)度(dù)扣(kòu)押555亿(yì)卢比(bǐ)（约6.8亿美元）资金(jīn)。

　　3月24日(rì)晚间，小米集(jí)团发布2022年全年业绩公告并(bìng)召开业绩电话会(huì)。期内，集团收入(rù)2800亿元，利润(rùn)从上年的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元(yuán)，经调整净(jìng)利(lì)润约85亿元(yuán)，同比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年12月(yuè)31日，小米拥(yōng)有32543名员工，其中29967名位于中(zhōng)国大陆(lù)。这(zhè)一数字相比2022年(nián)三季度末出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月(yuè)30日，小米员(yuán)工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大陆(lù)。也(yě)就(jiù)是说(shuō)，在2022年四季度，小(xiǎo)米员工总数减少了2798名，其中中(zhōng)国大陆员工减(jiǎn)少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机业务的(de)萎缩(suō)，2022年智能(néng)手机出货量1.51亿(yì)部，而上(shàng)年(nián)是1.9亿(yì)部，少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季(jì)度出(chū)货量3270万部(bù)，同比减(jiǎn)少(shǎo)25.9%，智(zhì)能(néng)手机分部收入367亿元，同(tóng)比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院作(zuò)出判决，法院称是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违反FEMA（《外汇(huì)管(guǎn)理法》）规(guī)定，以支付版(bǎn)税为(wèi)由，向三家外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比（约6.8亿(yì)美元），但小米印度公司并没有从上述(shù)三家公司获得任(rèn)何(hé)服务。小米(mǐ)以特许(xǔ)使用权费用的名义(yì)向外转移资(zī)金(jīn)，涉嫌违反印度的(de)外(wài)汇管理法，所以扣押(yā)了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金。

　　小米集团手机(jī)销量的下滑是全球智能手机市场的缩(suō)影，Canalys日(rì)前发布调查(chá)报告，全球智(zhì)能手机市场已经经历连续五个季度(dù)下滑，今年一季(jì)度同(tóng)比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到各个厂商，三(sān)星出货量达到 6030万部，位列第(dì)一。苹(píng)果(guǒ)公司(sī)以 5800 万部的出货量位居(jū)第二。排(pái)名前五的厂商(shāng)中，只有苹(píng)果(guǒ)实现了同比增长，取得了(le)高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置，但(dàn)是与(yǔ)上年同期相比(bǐ)出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万(wàn)部的出货(huò)量跻身(shēn)前五，分(fēn)别(bié)占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳(ěr)

　　最近手机厂商砍项目的声音不绝于耳，就在前天，OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司哲库（ZEKU），引起芯(xīn)片行(xíng)业震动(dòng)。

　　一份(fèn)未经OPPO官(guān)方证实的内部信显(xiǎn)示，自2023年5月(yuè)12日起，解散哲库(kù)科技（上海(hǎi)）有(yǒu)限(xiàn)公司及其全资子公司(sī)、分公司，并终止(zhǐ)所有劳动合同。信(xìn)中(zhōng)还(hái)指出，对(duì)于尚(shàng)未入职报到的应(yīng)届生，可选择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在(zài)自研(yán)芯片(piàn)上(shàng)投入大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈明(míng)永曾表(biǎo)示(shì)，“未来三年，OPPO将投入500亿研发预算，除了持续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等(děng)前沿技术，还要(yào)构建底层硬(yìng)件核(hé)心技(jì)术以(yǐ)及(jí)软件(jiàn)工程和系统能力。”

　　从目前哲库科技在招聘网站(zhàn)存留的(de)信息来看，5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万(wàn)左右。那么，去年哲库仅支付员工薪(xīn)酬，就超过12亿(yì)。此外，还有媒体计算称，哲库的(de)年费(fèi)用更是达到了 30 亿人民币。

　　一边是在(zài)全(quán)球经济、手机市场的不确定(dìng)性下，消(xiāo)费电子等出货量的(de)不(bù)断下滑(huá)；一边(biān)又是需要巨(jù)大资金支持，最终(zhōng)OPPO选择(zé)了砍项目。

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