15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国(g早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称uó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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