15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(ji邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗ā)实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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