如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为这(zhè)些年(nián)的发展可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为(wèi)的一(yī)系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为500日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我们(men)也可(kě)以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任正(zhèng)非两名(míng)股(gǔ)东组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一(yī)股的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股(日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗gǔ)呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份数(shù)。员工(gōng)按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的(de)分(fēn)红(hóng)。

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