1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子