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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行(xíng)变相收(shōu)费(fèi)，但是要明(míng)白中介如果费(fèi)用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的(de)三家(jiā)劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般(bān)从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等(děng)工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业的(de)构成基本(běn)分(fēn)为三(sān)类：第(dì)一类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或间(jiān)接控(kòng)制(zhì)的子公(gōng)司或集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目50g是几两 50g是一两吗(mù)的的(de)劳务派遣，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务(wù)会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外(wài)包服(fú)务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司50g是几两 50g是一两吗(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工(gōng)的时(shí)候(hòu)会(huì)觉得(dé)自己是高高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度(dù)大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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