富士康是有(yǒu)名的企业，它是电子新型产业生产环节的重要组成(chéng)部分，所以在(zài)这个企(qǐ)业当中线(xiàn)长是非常(cháng)普遍(biàn)存(cún)在的一个(gè)工(gōng)种，最近(jìn)网络上(shàng)盛(shèng)传富士康线长能爱(ài)小闺女的消息，虽然(rán)小编(biān)也觉得这种事情有(yǒu)可能发生，但绝对(duì)不会是(shì)大面积存在，在说(shuō)富士(shì)康对线长的(de)违规有相应(yīng)的处罚(fá)，一两(liǎng)个线长的行为(wèi)不能(néng)代表整(zhěng)体，我(wǒ)们(men)千万不要以(yǐ)偏概全。 

富士康是有名(míng)的科技集团公(gōng)司(sī)，公司里面设有众(zhòng)多的电(diàn)子设备流水线(xiàn)，这就促(cù)生了(le)线长(zhǎng)这个这(zhè)位，每一(yī)位线(xiàn)长都希望把自己流水线上的员工团结在一(yī)起，努(nǔ)力干(gàn)出效(xiào)绩，本来挺好的一个职位，现(xiàn)在却成了网络大众(zhòng)诟病的(de)点，传富(fù)士康线(xiàn)长(zhǎng)能(néng)爱小(xiǎo)闺(guī)女，真的是这样(yàng)吗？千(qiān)万不(bù)要以偏(piān)概全，我(wǒ)们分析什么是人员类型 人员类型有哪些(xī)分(fēn)析。

富士康(kāng)

假设一个线长(zhǎng)的年龄比较(jiào)年轻(qīng)，线长手底下的员(yuán)工有跟自己同龄的异(yì)性存在， 刚(gāng)巧(qiǎo)又是自(zì)己喜(xǐ)欢的类(lèi)型，这个时(shí)候线(xiàn)长近(jìn)水(shuǐ)楼台先得月(yuè)和自己的员工谈恋爱也是(shì)很有可能发(fā)生的，问题(tí)就(jiù)在(zài)于，如果是双方自愿的(de)话，那就是正常恋爱我们没有非(fēi)议的必要，但如果是(shì)一(yī)方(fāng)受(shòu)到了威逼(bī)利(lì)诱的话(huà)，这(zhè)事评论起来可就不好(hǎo)听了。

既然富(fù)士康(kāng)的线长(zhǎng)有可能(néng)发生预(yù)测的事情，尤其是(shì)老刘吃嫩(nèn)草(cǎo)的情(qíng)况也发生其(qí)中(zhōng)的话，很容易就(jiù)成为了大众口中的(de)富(fù)士康线长(zhǎng)能(néng)爱小闺女的情况，现在网络上(shàng)把这(zhè)种事(shì)情传的这么厉(lì)害，估计八成是真(zhēn)有案例发生，就(jiù)算这种(zhǒng)事情真的存(cún)在，那我们也(yě)不能以偏概(gài)全的把所有(yǒu)线长(zhǎng)都一杆子(zi)拍死在地上。

富士康(kāng)对线长违规的惩(chéng)罚还是(shì)有(yǒu)很(hěn)多(duō)的，如果富士康线长能(néng)爱(ài)小闺女的事情真有发(fā)生，那(nà)涉事的线长(zhǎng)一定(dìng)会得到(dào)应有(yǒu)的惩戒，而员工们自己(jǐ)也要洁身自好才(cái)行(xíng)，虽然富士康工人待遇还是不错的，可是和自己的名(míng)节相比，这(zhè)些都不(bù)算什么的，只有自爱(ài)才(cái)能得到别人的尊(zūn)重(zhòng)，最糟糕的(de)情况就是离职检举对方，又不是身(shēn)上掉块肉想开(kāi)些。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 什么是人员类型 人员类型有哪些