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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

  总经理大。

  总监只是(shì)部分业务,总(zǒng)经理是全(quán)面管理(lǐ)。

  总监,一(yī)般是一个(gè)公(gōng)司(或(huò)集(jí)团公司)的最高领导层,负责公司(或集团(tuán)公(gōng)司)业务的一个(gè)方面,如(rú)销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等(děng)。

  经理带有(yǒu)行政管理(lǐ)权,总(zǒng)监更多是业务指导权;

  职位(wèi)的大小要从具(jù)体工(gōng)作上区分,同一部门可以同(tóng)时(shí)设总监(jiān)和感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌,感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲经理(lǐ),但工(gōng)作(zuò)上(shàng)的可以区分为,总监主要(yào)做某(mǒu)一(yī)业(yè)务领域(yù)的管理工作,而经理负责部门的全面管理。

  扩展资料:

  部(bù)门总监的主要职责:

  1、修订及(jí)执行公司战略规划及(jí)与日(rì)感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌,感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲常营运作相关(guān)的制(zhì)度体(tǐ)系、业(yè)务(wù)流程;

  策划(huà)推(tuī)进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整;

  建(jiàn)立规范、高效的运营管(guǎn)理体系并优化完(wán)善(shàn);

  制定公司运营标准并监督实施。

  2、制定(dìng)公司运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划,推动并确保营业(yè)指标(biāo)的顺利完(wán)成;

  制定(dìng)运营中心各部门的(de)战略发展(zhǎn)和(hé)业务计划,协(xié)调各部门的工(gōng)作,建设和发展优(yōu)秀的运营队伍;

  完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的(de)其他任务。

部门经理大还是总监大

  总监(jiān)的职权(quán)大于经理。

  一般在企业(yè)经营权层次,“总监”这(zhè)个岗位级别处于总(zǒng)经理和部门经理之间;在企(qǐ)业所(suǒ)有权(quán)层(céng)次(cì感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌,感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲)。

  但是经理而属(shǔ)于总(zǒng)监下面(miàn),在上层领(lǐng)导(dǎo)目前并没有什(shén)么话语权(quán)。

  1、经理是(shì)公司的日常经源(yuán)此吵营管理和行政事务的负责(zé)人,由董事(shì)会决定聘任或者解聘,经理对董事会(huì)负责,可由董事和自然(rán)人股东充任,也可由非股东的职业经理(lǐ)人(rén)充任(rèn)。

  2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承(chéng)担对公司具有重要影响力或关系(xì)公司(sī)全局雹侍(shì)性的(de)工作事务的岗位(wèi)职务者。

  一(yī)般为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管扒老(lǎo)人(rén),在企(qǐ)业中也是高层管理人员(yuán).在企业经(jīng)营(yíng)权层面讲,总监的岗位级(jí)别介于总(zǒng)经(jīng)理和(hé)部门经理之间。

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